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育児・介護のための助成金

雇用する従業員の仕事と育児の両立のため、下記の様な対制度の設置や対策を講じた事業主に対して支給されます。

  • 事業所内保育施設を設置・増設・運営する
  • 育児のための短時間勤務制度を整備し、利用させる
  • 育児休業代替要員を確保する
  • 育児・介護休業者に復帰を円滑化するための講習を受講させる
  • 育児休業取得者を原職等に復帰させ、従業員に対して仕事と家庭の両立に関する研修を行う
  • 期間雇用者の育児休業取得者を原職等に復帰させ、従業員に対して仕事と家庭の両立に関する 研修を行う(就業支援コース)

事業所内保育施設設置・運営支援助成金

設置費 建築又は購入に要した経費2/3~1/3 上限 1,500万円~2,300万円
運営費 運営に要した費用-(施設の定員×運用月数×1万円(5,000円))の2/3~1/3
増築費 増築や建て替え費用 2/3~1/3
 

子育て短時間支援助成金

制度利用者1人目 40万円~30万円
制度利用者2人目以降(1人あたり) 15万円~10万円
                    

中小企業両立支援助成金

代替要員確保コース 1人あたり 15万円
休業中能力アップコース 支給限度額 21万円
継続就業支援コース 1人目  40万円 2人目から5人まで 15万円
助成金の無料相談実施中 土日祝・夜間の相談も可能です。
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