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人に関する助成金

キャリアアップ助成金

有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者(正社員待遇を受けていない無期雇用労働者を含む。以下「有期契約労働者等」という)の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、これらの取組を実施した事業主に対して助成をするものです。

本助成金は次の6つのコースに分けられます。

  • 有期契約労働者等の正規雇用等への転換等を助成する「正規雇用等転換コース
  • 有期契約労働者等に対する職業訓練を助成する「人材育成コース
  • 有期契約労働者等の賃金テーブルの改善を助成する「処遇改善コース
  • 有期契約労働者等に対する健康診断制度の導入を助成する「健康管理コース
  • 労働者の短時間正社員への転換や新規雇入れを助成する「短時間正社員コース
  • 短時間労働者の週所定労働時間を社会保険加入ができるよう延長することを助成する「短時間労働者の週所定労働時間延長コース
正社員転換コース
適用内容 支給対象者1人あたり支給額 支給対象者が母子家庭の母等・父子家庭の父の場合
有期労働から正規雇用への転換等 30万円(40万円) 10万円加算
有期労働から無期雇用への転換等 15万円(20万円) 5万円加算
無期労働から正規雇用への転換等 15万円(20万円) 5万円加算

※( )内は中小企業事業主の場合です。 

※ 1年度1事業所あたり10人までを上限とします。

※ 他のコースの受給額につきましては、面談時にお問い合わせいただくか、厚生労働省のホームページ等でご確認ください。

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